業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是進(jìn)一步提高員工專業(yè)素養(yǎng)、強(qiáng)化業(yè)務(wù)能力的重要途徑。近日，合肥市產(chǎn)權(quán)交易中心從“點(diǎn)、線、面”三個(gè)維度入手，通過精心選定培訓(xùn)內(nèi)容，強(qiáng)化合規(guī)管理體系，營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍，在金融港辦公區(qū)組織召開2024年第十次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會，全面提高業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的“成效值”，為年終部門各項(xiàng)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入新活力。
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一是堅(jiān)持“點(diǎn)”上發(fā)力，抓跟進(jìn)、強(qiáng)應(yīng)用，精心選定培訓(xùn)內(nèi)容。“點(diǎn)”上發(fā)力，意味著要結(jié)合一線業(yè)務(wù)人員在工作中遇到的實(shí)際情況，突出實(shí)踐難點(diǎn)，提升業(yè)務(wù)能力。會上結(jié)合實(shí)際工作案例，學(xué)習(xí)了《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)安徽省企業(yè)公共信用信息報(bào)告代替無違法違規(guī)證明實(shí)施方案的通知》《營商環(huán)境工作介紹及典型案例分析》《招標(biāo)采購最新政策文件解讀》，通過理論聯(lián)系實(shí)際，進(jìn)一步提升員工業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，真正達(dá)到學(xué)以促干的目的。同時(shí)，會議還集中學(xué)習(xí)了《關(guān)于印發(fā)〈合肥市國資委國資監(jiān)管提示函工作規(guī)則〉〈合肥市國資委國資監(jiān)管通報(bào)工作規(guī)則〉〈合肥市國資委國資監(jiān)管責(zé)任約談工作規(guī)則（試行）〉的通知》，進(jìn)一步提高企業(yè)員工依法經(jīng)營、合規(guī)管理的責(zé)任意識。
二是堅(jiān)持“線”上串聯(lián)，抓對照、強(qiáng)聯(lián)系，強(qiáng)化合規(guī)管理體系。“線”上串聯(lián)，意味著要構(gòu)建系統(tǒng)的培訓(xùn)體系，確保各項(xiàng)培訓(xùn)內(nèi)容之間形成有機(jī)聯(lián)系，形成一個(gè)完整的知識體系。合肥市產(chǎn)權(quán)交易中心高度重視企業(yè)合規(guī)管理體系建設(shè)，切實(shí)抓好企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控。本次集中學(xué)習(xí)的《合肥市產(chǎn)權(quán)交易中心內(nèi)部控制與合規(guī)管理手冊（4.0）版》，是在結(jié)合政策法規(guī)、外部環(huán)境以及業(yè)務(wù)實(shí)操變化的基礎(chǔ)上的再完善、再加強(qiáng)。通過前后對比學(xué)，明晰前后差異，準(zhǔn)確把握手冊修訂的新變化、新要求，進(jìn)一步促進(jìn)員工對制度體系、行為準(zhǔn)則、風(fēng)險(xiǎn)防控等內(nèi)容的掌握再上新臺階，為各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的開展提供標(biāo)準(zhǔn)和方向。
三是堅(jiān)持“面”上拓展，抓細(xì)節(jié)、強(qiáng)落實(shí)，營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍。“面”上拓展，意味著要營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，激發(fā)全員的學(xué)習(xí)熱情和積極性。合肥市產(chǎn)權(quán)交易中心注重發(fā)揮“老帶新、師帶徒”傳幫帶積極作用，緊密結(jié)合新進(jìn)員工實(shí)踐需求、知識短板、能力弱項(xiàng)等方面開展針對性培訓(xùn)，積極搭建員工交流互動的平臺，以傳促學(xué)、以幫促干、以帶促提。會議最后由業(yè)務(wù)骨干分享公開招標(biāo)進(jìn)場項(xiàng)目操作流程及注意事項(xiàng)。從項(xiàng)目受理、公告發(fā)布、組織交易、合同公開等全流程具體操作細(xì)節(jié)入手，結(jié)合親身案例與實(shí)戰(zhàn)心得，與大家交流經(jīng)驗(yàn)、互學(xué)互鑒。
臨近年終歲末，合肥市產(chǎn)權(quán)交易中心堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)不降、勁頭不松，扎實(shí)推進(jìn)部門業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作不“收場”，以實(shí)際行動扎實(shí)為年終答卷增色添彩。